灵活用工综合服务

灵活用工模式,是顺应市场变化的产物,在人员配置方面更加灵活,时间上具有周期性的特点。然而,传统模式仅仅是改变了用工对象,业务模式却没有改变,由此派生了很多企业经营的问题。社会经济的大力发展,使得人力资源从过去的稳定变得不稳定,社会用工的基本结构也由传统的“公司+员工”模式向“平台+个人”模式逐渐过渡。灵活用工业务众包模式使得人的潜能和对时间的利用能力同时得到了最大的开发。

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人员数量大,企业报酬发放量大,效率低;
个人无法提供发票,企业不能作为成本列支,税负高;
02
灵活用工的个人如何跨地域缴纳个税,个税重;
03
业务流、发票流、资金流不一致,企业承担税务风险;
公转私被银行监控,金额大无法操作等。
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灵活用工综合服务解决企业以下痛点
灵活用工综合服务模式
企业
薪友灵活用工平台
自由自由者
将传统的“企业--个人”雇佣模式转为新型的“企业--平台--个人”的新型合作模式,使得企业降本增效。
为企业提供发放薪酬的平台,任务发放、代扣代缴个税、税务筹划、开具发票。
转变与企业的用工关系,采用核定税率纳税,增加到手收入。
支付灵活用工服务费用
开具增值税进项发票
支付生产经营所得
开具增值税普通发票(委托代开)
服务流程
签约
发布任务、接单、验收
对账、开票
结算、付款
全过程服务保障
全领域技术创新
全方位平台支持
业务流合法合规
从方案设计开始,充分考虑到业务场景内的服务需求。
多年的项目开发管理经验为企业实施系统提供充分保障。
灵活用工平台能对接第三方软件进行有效支持,使得根据用户需求快速匹配合适的平台管理方式。
解决了企业用工+税务双重问题,程序合法合规。
服务优势
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